公务员涨薪，你赞成吗？-皇冠手机官网

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简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--公务员涨薪，你赞同吗？。

工作6年，还得啃老。郭瑞苦笑着说道。郭瑞是甘肃省张掖市一名基层公务员，在校期间他品学兼优，工作以后也仍然很希望。但已到而立之年的他，居然还是一名啃老族。

曾多次考取公务员的荣耀和热情，被将近3000元工资的冷水冲刷得一干二净。与郭瑞一样的年长公务员有许多，随着新一轮公务员薪酬改革的展开，公务员工资改革于是以沦为社会注目焦点。

一方面，自2006年至今，公务员工资倒数7年未涨，但物价却持续下跌，一些基层公务员生活压力日益减小。另一方面，公务员工资信息不半透明，仍然引起公众吐槽，甚至被指出有温柔哭穷的指控。公务员究竟该不该涨工资?在这个问题上，公务员群体与其他民众的观点迥然不同。

公务员写信：工资显然较低，说道了没有人信我现在每个月拿回的工资是将近3000元，我们这里房子均价在5000元以上，估计一下，要想要购买房，得不吃不喝15年啊。郭瑞苦笑着向中国青年报记者讲解，对于自己目前的工资水平，他回应，很多情况下都羞于启齿，过来也说什么说道，当真说道了别人也责备。他现在卖的房是父母赞助商的，连月可供有时还得靠父母接济。比上差得远，比下差不多，这就是我们工资的真实写照。

郭瑞感慨道。此外因八项规定的影响，奖金、福利等都消失了，感觉中秋节也过得十分寡淡。

比郭瑞购买力更加较低的，是中央领导。一位国家部委的处级官员告诉他记者，尽管他早已参与工作16年，每天早上8点下班，晚上8点不一定上班。但眼下每月拿回的全部收益是5881.7元，也就比2013年北京市平均工资5793元低一点，比在企业同学较低多了。除此之外，每年年末还不会有奖金，这就是全部。

按这个水平，在北京五环外卖一套房必须不吃不喝50年以上。他说道：只不过杨家公务员家有所居于，可以将就着过。年长公务员面对诸多压力，他们可等不起。

现在能当上公务员的大多都是杰出的年轻人，他们面对高房价、低物价的压力，要成婚、买房、生子，所以我反对涨薪。在网上，也大大有公务员在网上晒出工资条，传达涨薪的迫切愿望。

对于此类写信的话，陕西咸阳市民小路听得很多。小路以前是位忠诚的反涨为首。他告诉他记者，自己以前上学的时候，总以为公务员收益以致于上万。

工作了以后，才找到当上基层公务员的同学常常写信。以前的班长告诉他我，他们基层公务员工作压力大，收益较低，甚至比我这个学渣收益还要较低不少，所以我转变自己的观点，反对基层公务员加薪。

近日，广东省现代社会调查与评价研究院牵头调研吧、问卷网和搜狐新闻中心，对13475名公众展开的公务员该不该涨工资在线调查，结果显示，公务员和非公务员的态度差异相当大。访谈的公务员群体多反对涨工资，其中43.5%的人反对给全体公务员涨工资，51.4%的人反对给基层公务员涨工资。而非公务员受访者，则只有21.9%反对给全体公务员涨工资，37.0%反对基层公务员涨工资。

公务员工资究竟低不低?有所不同访谈群体辨别差异也相当大。29.5%的非公务员指出公务员收益很高，18.5%指出公务员收益中上，11.5%指出公务员收益中等，22.2%指出公务员收益中低，18.2指出很低。而公务员受访者中，仅有4.5%的受访者指出公务员收益很高，3.2%指出中上，12.2%指出中等，47.7%指出中低，32.4%指出很低。民众批评：公务员福利那么好，还要涨工资?人们赞成公务员涨工资的主要原因，是公务员虽然基本工资不低，但各种福利优渥。

河北石家庄一市民指出不该给公务员涨工资。他是一名个体户，到政府部门办事时，常常遇上门难进、脸难看、事难办的情况。就这种办事效率和服务态度还要涨薪，我第一个不表示同意。他讲解说道，以前要筹办一些加急的申请，不托关系、不走门路显然敢。

尽管感觉身边的公务员收益不低，但小路也指出，在我的印象里，有部分公务员办事效率较低，对待民众趾高气扬，福利好，且工作精彩，人满为患，清扫还马上呢，怎么能加薪?山东日照市民刘某也回应，他所遇上的公务员一个个都朝夕得说完，显然不应当涨工资。在网民墨菲显然，公务员群体灰色收入多，不易滋生腐败分子。灰色收入、福利那么多，我才不坚信他们摊出来的工资条呢。

要真为像晒工资摊出来那样拮据，怎么不请辞?怎么说明公务员考试那么火?墨菲为难地说。本次调查表明，在非公务员受访者当中，仅有36.3%的人指出没灰色收入，16.0%指出有一些，不多达长时间工资，11.8%指出与长时间工资差不多，各占到一半，35.9%指出有很多，多达长时间工资。而在公务员受访者中，多达82.1%的人指出没灰色收入，仅有4.5%的人指出灰色收入有很多，多达长时间工资。

网友随便指出，公务员工资过于半透明，公务员各种福利、补贴被神化，使得公众猜测与误会无法避免，更为难以获得公众的广泛解读。北京大学政府管理学院教授周志忍在拒绝接受记者专访时回应，由于公务员收益不过于半透明，导致公务员内部也不存在着相当大争议，各地方、各行业的公务员都实在不公平。

在调查中，反对公务员工资信息向社会公开发表、半透明的受访者超过了82.05%。无论是公务员涨薪的支持者还是反对者，在透明化这一拒绝上，达成协议了共识。

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